Mechanisch monteur industrie – 2 ploegendienst
Voor een productielocatie in de Europoort binnen de metaalindustrie zijn wij op zoek naar een Mechanisch monteur. Als monteur kom jij te werken in een 2-ploegendienst. Zorg jij dat de machines binnen het machinepark draaiende blijven en kan jij storingen vakkundig oplossen? Solliciteer dan direct op deze functie!
Wat krijg je?
Goed om te weten!
Wat ga je doen?
Dit ga je straks doen
Binnen een team van monteurs ben jij verantwoordelijk voor het gehele machinepark. Deze bestaat uit een docoiling afdeling. Hier wordt staal gesneden en gedrukt in de juiste vorm en maat. Vanaf hier worden de stalen platen vervoerd naar de 2 productielijnen waar het staal verder bewerkt zal gaan worden tot een industriële verpakking. De samenwerking tussen de productie en de technische dienst zorgt voor een optimaal productieproces. Als monteur:
- Weet jij storingen snel en vakkundig op te lossen;
- Weet jij hoe machines preventief moeten worden onderhouden of storingen in de toekomst tegen te gaan;
- Denk jij na aan verbeteren van de machines en de veiligheid binnen de fabriek;
- Verricht jij metingen en onderzoeken;
- Draag jij je steentje bij aan het behalen van interne doelstellingen;
- Coördineer jij revisiewerkzaamheden en maak jij een planning en zorg je dat de benodigde materialen aanwezig zijn;
- Repareer jij machines en stel jij deze veilig.
Jij herkent jezelf hierin
Als monteur werk jij nauwkeurig en heb jij een dosis technische kennis. Daarnaast beschik jij over:
- Een afgeronde mbo 2 opleiding in een technische richting;
- Is het prettig als jij enige kennis hebt opgedaan met PLC besturing systemen en met storingzoeken;
- Beheert jij vaardigheden zoals draaien, frezen en lassen;
- Je gaat probleemoplossend te werk en hebt een analytisch denkvermogen.
Wat krijg je bij dit bedrijf?
- Voor deze uitdagende functie wordt jij ingeschaald tussen de € 3500,- en € 4150,- bruto per maand excl. 25% ploegentoeslag;
- Heb jij recht op 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Heb jij recht op vakantiegeld en een 13e maand;
- Overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.