Je hebt een belangrijke rol bij het ondersteunen van de medewerkers bij vragen over hun salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR gerelateerde vragen.
Verder ben je verantwoordelijk voor;
- Verwerken van HR administratie, inclusief het opstellen van arbeidscontracten en het bijhouden van verlofregistratie.
- Ondersteunen van onze salarisadministrateur bij de verwerking van de salarisadministratie voor onze medewerkers.
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen en -procedures.